<rt id="i6esa"></rt>
<acronym id="i6esa"></acronym>
<rt id="i6esa"><center id="i6esa"></center></rt><acronym id="i6esa"><center id="i6esa"></center></acronym><rt id="i6esa"><small id="i6esa"></small></rt>
<option id="i6esa"></option>
首頁 > 黨群建設 >
欄目分類 / classification
聯系我們 / contact us

國有資產投資經營有限責任公司

地址:廣西壯族自治區河池市金城江區惠文路工行惠文小區2區辦公樓
電話:0778-2235115
傳真:0778-2235115

黨群建設

企業文化
企業文化
  十余年來,河池市國投公司昂首闊步地走過了不平凡的歷程。時雖不算滄桑,但經歷非凡;事雖不積壘土,但風云激蕩。一路走來,我們始終在不斷思考、不斷探索、不斷創新、不斷超越,為河池經濟建設和社會發展做出了積極的貢獻。
  回顧過去,支持公司發展的是員工內化于心的文化積淀;展望未來,引領公司成長的仍將是全體員工切實踐行的價值理念。
  經過對自身文化的系統梳理和反復凝練,公司旗幟鮮明地提出了企業文化理念,為公司新的戰略階段營造氛圍、提供支持,實現企業軟硬實力的雙重提升。
  全體國投人應自覺認同公司的企業文化,自愿接受文化的熏陶、引導和規范,主動實踐與豐富企業文化內涵,不斷對企業文化進行滋養、豐潤和淘洗,使之永葆青春活力和高度的適應性。
  我們深信,通過全體國投人不懈的努力,國投文化一定會在廣大員工中生根發芽、開花結果,化作全體員工的自覺行動,成為推動公司發展的強大內驅力,為公司健康發展夯實根基。


核心理念
★企業使命:服務政府、服務河池、服務園區、服務個人發展、服務社會發展
  使命是企業存在的價值與意義,是企業不可推卸的責任和必須履行的義務.
  公司作為河池市地方投融資平臺,在成立之初就被賦予了挖掘和提升國有資本運營效率,服務政府和河池城市發展的重任。
  公司要承擔起大任產業園投融資和建設任務,服務園區發展,推動河池產業轉型升級,為社會創造更多的財富和價值。
  員工是公司發展的土壤和根基。公司必須始終堅持以人為本的原則,為員工職業生涯發展提供廣闊的空間和舞臺,把公司目標與員工目標緊密結合起來,讓員工共享公司發展的成果。
  公司要合法經營,依法納稅,做遵從社會公德的典范;合理使用資源,注重節約能源,做保護環境和維護生態和諧的典范;主動為國分憂,融入社會發展,做扶貧濟困和支持公益事業的典范,努力為社會全面發展和文明進步貢獻力量。
★企業愿景:創國企標桿,成為河池一流、廣西先進的現代化企業集團
  愿景是企業經過長期不懈努力可以成就的具有挑戰性的遠景描述,是企業希望和可以實現的未來藍圖。
  公司在保證國有資產保值、安全和完整的前提下,以整合原市級國有企業存量資產和資源為切入點,通過國有資源的優化配置、產業結構調整升級和資產盤活處置等方式,爭取三到五年內,完成前期資產的裝入整合和資本的原始積累,扎穩立足點,培育優良實業,實現資產五十個億、凈資產三十個億以上,努力發展成為治理結構科學、運行高效、誠信守法、資本雄厚,且具有良好的融資信用,具備承擔重大項目策劃、建設、運營能力的國有獨資公司,將公司打造成為河池一流、廣西先進的現代化企業集團。
★企業精神:誠信、和諧、高效、創新
  企業精神指企業員工所具有的共同內心態度、思想境界和理想追求,是企業實現理想和目標的精神支柱。
  誠信是為人處事之道,也是企業發展之基。公司要以誠待人,以信為本,為相關方提供滿意服務,為員工創造發展空間,為社會提升價值空間,推動河池城市發展。 
  和諧是與員工、合作伙伴、社會之間是相輔相成、互惠互利、共同支持、共同發展的關系。公司必須堅持在競爭中發展,在合作中雙贏,在和諧中前進。
  高效是穩健高速發展的期望,要求公司對外部市場決策迅速;對客戶需求快速反應;內部運行簡明快捷,使公司能搶占先機,降低成本,增強競爭力。
  創新是發展的動力,公司要以變革的膽識、前沿的思想、全新的思維、大刀闊斧的氣魄,實現觀念創新、機制創新、管理創新、方法創新,使全面創新、全員創新成為公司的主導力量和主流氛圍,成為推動公司不斷邁向更高層次的進步階梯。
★核心價值觀:責任、團隊、專業、創新、服務、貢獻
  核心價值觀是企業和全體員工為踐行自身使命、實現共同愿景而恪守的核心精神信念和最高價值標準。
  責任是明確自身的崗位責任并身體力行、不推卸、不逃避。對上級負責(執行能力)、對下屬負責(管理能力)、顧全大局、不計較個人得失;對領導交辦的任務負責、對自己所說的話負責、對自己的行為負責;勇于承認錯誤、敢于承擔責任,并及時改正。勇于糾正公司其他員工不負責任的言行。
  團隊指員工要積極融入團隊、樂于接受同事的幫助、配合團隊完成工作、加強團隊合作。團隊決策前積極發表建設性意見、充分參與團隊討論;決策后要絕對地服從大局。主動分享業務知識和經驗、主動給予同事必要的幫助,善于利用團隊的力量解決問題和困難。要有主人翁意識,積極正面地影響團隊,營造優秀團隊的士氣和氛圍。
  專業是做合格的專業人才、做專業領域的領先者;遵循必要的專業工作流程,符合專業標準并有效的完成工作;堅定不移、永不放棄,專注的迎接市場挑戰。
  創新是企業生命的血脈,是新思路、新方法、新市場、新服務、新成果、新境界,要通過持續創新,以異乎尋常的方式持續改進我們的服務。只有能夠不斷創新的團隊,才有能力突破市場的壁壘,成就非凡事業,公司鼓勵創新、創新值得表彰。
  服務指公司既是政府的企業又是擔負為監管企業服務的職能,提供的不僅是服務,還肩負著必須完成的時代使命,完成政府交予的任務。追求企業、客戶、社會及相關方的“多贏”局面,是我們服務的終級目標。
  貢獻有三方面的含義。公司是社會的器官,只有能為這個社會做好貢獻,才能實現公司價值。員工是公司的細胞,只有幫助公司為社會做出貢獻,才算有所成就。員工能否有所發展,很大程度上看員工是否重視個人貢獻。
林正英电影鬼片大全国语版_西西女性生殖艺术照_日本一道免费一二区